Gezond herstellen/re-integreren

Een definitie van re-integreren is ‘alle activiteiten die worden verricht om te bevorderen dat iemand die uitgevallen is uit het werk weer terug kan keren in het arbeidsproces’. Het geheel van begeleiding, activiteiten, maatregelen en interventies om de re-integratie te bevorderen heet een re-integratietraject. Een werknemer kan volledig of deels uitgevallen zijn, waarna het zinvol kan zijn een effectief en efficiënt re-integratietraject op te starten.

PACA is van oorsprong een fysiotherapeutisch interventiecentrum en heeft daarmee veel hoogwaardige kennis in huis met betrekking tot optimale herstelmogelijkheden van de mens. Al deze kennis en specialisaties die wij in huis hebben, kunt u als werkgever inzetten om een optimaal herstelproces en re-integratieproces aan uw werknemer aan te bieden. Afwachten of de werknemer, de huis- of bedrijfsarts zelf iets opstart kan, maar daarmee geeft u het proces uit handen.

U als werkgever kan met PACA een samenwerking opstarten om werknemers te helpen herstellen van klachten of beperkingen waardoor duurzame werkhervatting – eventueel met aanpassingen indien nodig – mogelijk is. De Wet verbetering Poortwachter stelt hiervoor ook regels waaraan zowel de werkgever als de werknemer zich moet houden. Door pro-actief met PACA een samenwerking aan te gaan, kunt u mede voldoen aan de wetgeving die hiervoor geldt (inspanningsverplichting werkgever). De samenwerking met PACA neemt u op in het re-integratiedossier van de betreffende werknemer.